СЕКТА ЛЕВАШОВА

[Grifon]

[Ledokol]

[img]

 
(Запятую забыл проставить.)

[Grifon]

Поначалу упустил из виду, но смотрите как недавняя статья Мехнева-Биттнер гладко вписывается под характерные признаки тоталитарных сект
Они пишут

Так и с мерностью Левашова. Для тех, кто принял его теорию, понял что Левашов не пытается их для чего-то обмануть, а делится своими исследованиями, искренен и честен с ними, затруднений как правило не возникает. Нужно только не цепляться к словам, а иметь перспективу в своём видении. Понимать не только что сказано, но и для чего.

Так вот, Левашов хотел заставить людей думать, отойти от шаблона, хотел чтобы они поняли, что мир, в котором мы живём безграничен. И не только по трём направлениям, к которым все привыкли, а существуют ещё и дополнительные измерения. Число 3,00017 призвано возбудить любопытство и стремление разобраться, углубиться в чтение его книг. Это такой мостик для перехода к пониманию, что кроме привычного мира есть ещё что-то, пока не познанное.

Чтобы что-то понять в вычислениях мерности нужно иметь опыт наблюдения второй, третей и т.д. материальных сфер планеты. Так, как большинство населения такого опыта пока не имеет, им стоит принять это как аксиому, а проверить потом, когда их уровень развития позволит это сделать.

А теперь читаем Дворкин А.Л.    

Сектоведение
Глава 3.
Тоталитарные секты: общие понятия.
Часть 2.
http://www.pravbeseda.ru/library/index.php...book&id=911

 социальные признаки тоталитарной секты
7. Диктат системы

Каждая сектантская система — идеальная система (помните: “Учение Маркса всесильно, потому что оно верно”?), она должна работать стопроцентно, а если не срабатывает, то вина возлагается на вас. Скажем, если вы при помощи сайентологической методики пытались избавиться от застенчивости и вам это удалось, то хвала этой методике. Если же не избавились, то все равно хвала методике! Это лишь еще одно доказательство того, что она эффективна: проблема того, что она не сработала, — в вас. Вина на вас — значит, ищите, в чем дело, почему абсолютно стопроцентно эффективная методика не сработала на вас. Исполняйте наложенное на вас наказание, живите по усиленному режиму, покуда методика не сработает.

Любая речь лидера должна приниматься целиком и полностью усваиваться. Если вы говорите, что не можете понять ее из-за каких-то несоответствий в ней, то вина за это перекладывается на вас как на не доросшего духовно — в отличие от всей группы — до понимания высоких и спасительных истин, содержащихся в изречениях лидера. Вас начинают публично стыдить и долго прорабатывать. Назначают вам соответствующее наказание за “недостаточную духовную продвинутость” и “допущение в себя духа критики”. Все это тоже работает чрезвычайно эффективно.

Более того, если послушать речь какого-нибудь гуру, то возникнет странное впечатление: часто может показаться, что он мелет неизвестно что. Ни логической связи, ни последовательности. Только что сказал одно, а через три фразы — противоречие, и так без конца. На самом деле в этом тоже есть глубокий смысл. Ведь если в речи есть логика, пусть даже самая безумная, то необходимо напрягать свою мысль, чтобы за этой логикой следовать. Если же лидер несет неизвестно что, то волю напрягать не нужно. Вас, собственно, и отучают оттого, чтобы пользоваться своей волей. Сознание выхватывает какие-то куски, и вы не замечаете несуразностей. Если так оно и происходит, то значит, вы попались, вы стали членом секты.

[simpl]

Поначалу упустил из виду, но смотрите как недавняя статья Мехнева-Биттнер гладко вписывается под характерные признаки тоталитарных сект
Они пишут


А теперь читаем Дворкин А.Л.    

Сектоведение
Глава 3.
Тоталитарные секты: общие понятия.
Часть 2.
http://www.pravbeseda.ru/library/index.php...book&id=911

 социальные признаки тоталитарной секты
7. Диктат системы

Каждая сектантская система — идеальная система (помните: “Учение Маркса всесильно, потому что оно верно”?), она должна работать стопроцентно, а если не срабатывает, то вина возлагается на вас. Скажем, если вы при помощи сайентологической методики пытались избавиться от застенчивости и вам это удалось, то хвала этой методике. Если же не избавились, то все равно хвала методике! Это лишь еще одно доказательство того, что она эффективна: проблема того, что она не сработала, — в вас. Вина на вас — значит, ищите, в чем дело, почему абсолютно стопроцентно эффективная методика не сработала на вас. Исполняйте наложенное на вас наказание, живите по усиленному режиму, покуда методика не сработает.

Любая речь лидера должна приниматься целиком и полностью усваиваться. Если вы говорите, что не можете понять ее из-за каких-то несоответствий в ней, то вина за это перекладывается на вас как на не доросшего духовно — в отличие от всей группы — до понимания высоких и спасительных истин, содержащихся в изречениях лидера. Вас начинают публично стыдить и долго прорабатывать. Назначают вам соответствующее наказание за “недостаточную духовную продвинутость” и “допущение в себя духа критики”. Все это тоже работает чрезвычайно эффективно.

Более того, если послушать речь какого-нибудь гуру, то возникнет странное впечатление: часто может показаться, что он мелет неизвестно что. Ни логической связи, ни последовательности. Только что сказал одно, а через три фразы — противоречие, и так без конца. На самом деле в этом тоже есть глубокий смысл. Ведь если в речи есть логика, пусть даже самая безумная, то необходимо напрягать свою мысль, чтобы за этой логикой следовать. Если же лидер несет неизвестно что, то волю напрягать не нужно. Вас, собственно, и отучают оттого, чтобы пользоваться своей волей. Сознание выхватывает какие-то куски, и вы не замечаете несуразностей. Если так оно и происходит, то значит, вы попались, вы стали членом секты.

это имеется в наличии в ЛЮБОЙ организации , и особенно в частной- если это сочинил дворкин , он гонит пургу

[Grifon]

это имеется в наличии в ЛЮБОЙ организации , и особенно в частной- если это сочинил дворкин , он гонит пургу

Симпл,  пургу гонишь здесь только ты. Может приведёшь конкретные прмиры, в какой организации (кроме сект) учение лидера должно проглатываться без возражения.

Да будет тебе известно, ( не говоря уже о том, что организация это любое объединение лиц чьи действия сознательно координируются для достжения общей цели) что в нормальной коммерческой/частной организации, происходит управление, одной из функций которого является планирование, а это означает не только установление цели, миссии, стратегии и задач организации, но также и доведение их до сотрудников посредством обратной связи.
И приступать к работе люди должны только после того, как чётко усвоят миссию организации и ясно и конкретно  поймут её цели, без двоякого понимания.

В любой нормальной организации так происходит.

Успешному развитию деятельности организации часто препятствует неправильное восприятие персоналом поставленных перед ним задач, а также стратегических целей компании. Решить эту и ряд других проблем поможет регулярная обратная связь руководства с сотрудниками.

Пожалуй, нет руководителей, которым бы не хотелось добиться лучших результатов в работе с персоналом. В этом случае не обойтись без эффективного использования обратной связи с подчиненными. Этот важный аспект корпоративной и HR-политики компании позволяет решить сразу несколько проблем. Прежде всего, являясь проводником идей и решений высшего менеджмента к низшим звеньям компании, обратная связь позволяет избежать неправильного понимания персоналом поставленных перед ним задач, стратегии и корпоративных ценностей компании.

Обеспечение постоянной обратной связи с сотрудниками также помогает узнавать их мнение о топ-менеджменте, политике организации и оценивать степень разделения ими стратегических целей и задач компании. Осуществляется это путем непосредственных контактов топ-менеджмента с персоналом или методом анкетирования. При этом вопросы анкеты должны выявлять как положительные, так и отрицательные взгляды сотрудников на политику компании.
Читайте далее http://www.hr-portal.ru/article/obratnaya-...ty-s-personalom

Так что не надо врать Симпл, в нормальных организациях всегда происходит обратная сязь и уточнение сказанного руководителем, разъяснение заданий, доведение целей до персонала. Еси сотрудники что то не понимают или не знают , они обращаются к руководителю, задача которого полностью разъяснить человеку политику, цели, задачи, миссию и стратегию организации, а также убедиться что он недвусмысленно всё усвоил.

И таких организаций много

Руководители как западных, так и российских компаний все чаще приходят к выводу, что позитивная обратная связь должна преобладать над негативной. Позитивную обратную связь практиковали в своих компаниях такие известные американские топ-менеджеры как Джэк Уэлч (Дженерал Электрик), Росс Перо, Уолт Дисней. В то же время не отрицается и необходимость доли негативной критики. Она также всегда присутствовала в технологиях обратной связи ведущих управленцев. Грамотное сочетание методов обратной связи способствует установлению контакта между менеджментом и рядовыми сотрудниками, а также помогает достичь более высоких результатов в деятельности компании и повышает ее конкурентоспособность.
Читайте далее http://www.hr-portal.ru/article/obratnaya-...ty-s-personalom

И только в сектах, обратной связи нет, если учение лидера непонятно, всю вину сваливают на адепта, обвиняя его в недоразвитости  и неспособности понять "высшие истины" заставляя глотать всё как есть,  и давая адепту несбыточную надежду что там...когда нибудь он проснётся духовно и сможет переварить "великое писание"

[simpl]

любой начальник не терпит возражений , отдельные конечно есть , но не более 10%
ты наверное нигде не работал и сам не руководил

[Grifon]

любой начальник не терпит возражений , отдельные конечно есть , но не более 10%
ты наверное нигде не работал и сам не руководил

Симпл, причём здесь возражения, ты опять уводишь разговор в сторону.

Речь идёт о том, что в сектах, если адепту учение непонятно, непонятны цели и политика и все высшие истины секты, то во всём винят его ! Дескать это он недостаочно духовен, не проснулся, недоразвит и всё в этом роде.

В нормальных коммерческих или государственных  организациях при разработке и реализации управленческих решений до сотрудников доводятся распоряжения а посредством обратной связи контролируется,  правильно ли персонал понял задачи и цели.

Сегодня многие российские руководители осознают необходимость обучения персонала эффективным коммуникациям, так как считают, что обучить сотрудника выгоднее, чем уволить и нанять нового. А в ходе программы выявляются потенциальные способности сотрудников, и по результатам планируется перемещение по служебной лестнице - вверх или вниз.
Основными целями семинаров и тренингов по межличностным взаимодействиям являются:
• получение слушателями новых навыков, необходимых для работы;
• поддержание высокого профессионального уровня сотрудников;
• создание благоприятной атмосферы в коллективе, адаптация новых членов;
• разъяснение сотрудникам целей и задач фирмы, создание чувства причастности к ее деятельности;

Так что не неси ересь симпл, во всех приличных организациях, где менеджер ловко владеет всеми стиялями управления, до сотрудников ясно доводятся цели, задачи, миссия организациия.  Это формирует у них чувство причастности и лояльности к организации, подымает корпоративный дух, сплачивает коллектив. Двусмыленное или искажённое восприятие информации персоналом просто неприемлеммо! И это полностью задача руководителя, наладить коммуникацию в организации и исключиь неверное понимание целей и задач персоналом.

Есть коненечо организации где такого нет, значит их руководитель неспособен выполнять свои функции

А вот в сектах (как в ВЗВ)  лидер никогда не виноват, если учение непонято, значит духовно не доросли именно вы, вы дурак и спящий суслик

И кстати говоря, сипл, я не знаю где ты работал, в каких шарашкиных конторах. Но не терпит возражений лишь неграмотный начальник или начальник с авторитатным стилем управления. Но так где доминирует демократический,  либо ситуативный стиль управления, руководители всегда воспринимают конструктивную критику.  Конструктивная критика по своей форме и содержанию не задевает самолюбия критикуемого, сохраняет мотивацию на повышение результатов работы, направляет его действия на исправление допущенных неточностей или ошибок.

И если тебе не повезло поработать в таких организациях, то не говори за всех. И тебе, как ещё и выходцу из секты  взв с непогрешимым и некритикуемым лидером понять всё вышеизложенное будет трудно.

[simpl]

сочинитель ты грифон , жизни не знаешь , или просто очень чего то хочешь доказать

[Grifon]

сочинитель ты грифон , жизни не знаешь , или просто очень чего то хочешь доказать

А тебе сказать по существу совершенно нечего, раз перешёл на личности. Я тебе  ещё раз повторяю, раз ты не работал там, где руководство уважает персонал и разъясняет ему цели и задачи организации, это твои проблемы. А я работал в таких организациях  и в будущем, если придётся, буду искать именно такие.

Выйди хоть раз за пределы своего скудного сектантского мышления.
Функции менеджмента организации (на примере ООО "Птица")
Особенности корпоративной системы организации на примере  ООО «Новосибирск – Южный».
На примере ООО «Новосибирск – Южный» было показано, что отдельно взятое корпоративное мероприятие помогает в нейтрализации негативных тенденций в коллективе и устранению коммуникационных барьеров между руководством и сотрудниками.
Разработка и принятие управленческого решения на примере предприятия торговли
Зависимость эффективности деятельности от организации коммуникативных процессов

• Одним из факторов стабильной работы и развития компаний
в современной России является продуманная корпоративная идеология
• Именно идеи в силу направленности на интеллектуальное восприятие служат формой представления и разъяснения целей, принципов и задач управления организацией
• Управленческая идеология задает целевые и нормативные рамки функционирования организации

И руководители организаций, и предприниматели все чаще говорят о необходимости для возглавляемых ими структур (направлений бизнеса) иметь сильную, продуманную корпоративную идеологию. Они считают ее одним из важнейших факторов роста компании. И это естественно, так как идеи в силу направленности на интеллектуальное восприятие служат формой представления и разъяснения целей, принципов и задач управления, ценностей, норм, правил, стереотипов поведения и взаимоотношений в коллективе. С их помощью формируются настроения, вкусы, предпочтения и иные элементы социальной психологии в организации.

В рамках данной статьи рассмотрим управленческую и организационную идеологии, идеологию компании и идеологическую систему компании. Различение названных категорий требует определенных исследований, которые по возможности будут проиллюстрированы на примерах из трудовой практики автора (работа в инвестиционной компании, банках, на фирме) и экономической литературы.

Методы идеологического воздействия (приемы, способы, средства и т.д.) – это инструменты, применение которых существенно обусловливает выполнение функций и достижение цели. Их можно разделить на следующие группы:

внушение идей (пропаганда, убеждение, разъяснение, манипулирование сознанием и т.д.);

организационное принуждение к восприятию (следованию) определенным представлениям (система стимулов и ограничений, наказаний и поощрений);

кадровый отбор (набор, увольнение и перемещение сотрудников с учетом идеологических критериев);

работу с персоналом (выработка устойчивых идеологических представлений путем воспитания, создания условий для личностного развития, самореализации и т.д.).

Хотелось бы еще раз обратить внимание, что цели, принципы и функции идеологического воздействия носят в той или иной степени универсальный характер. Если присмотримся к формулировкам управленческой и организационной идеологии различных банков (и не только банков), увидим, что большинство идей (принципов, норм и т.д.) фактически идентично. Однако не может быть универсальным, а следовательно, полностью идентичным способ осуществления идеологического воздействия (т.е. достижения цели, реализации функций и принципов воздействия).

Итак, можно сделать вывод, что система методов идеологического воздействия, как правило, уникальна для каждой организации. Выбор методов в значительной степени определяется спецификой компании, конкретной ситуацией, личностными предпочтениями руководства. В то же время их применение должно быть адекватно стилю и характеру управления в данной структуре, не вызывать отторжения у коллектива, не нарушать условий и возможностей реализации других организационных процессов.

Кратко остановлюсь на таком методе, как непосредственное внушение идей. Он вызывает у руководства многих компаний некоторое отторжение, однако имеет очень широкое распространение благодаря своей доступности и возможности осуществления в различных вариациях. Так, в инвестиционной компании, где пришлось мне работать, эти вариации были объединены принципом (лозунгом) ”делай, как я” (лидерство, харизма), Альфа-Банке – ”делай, как надо” (скрупулезное разъяснение, как надо и почему так), банке ”Российский кредит” – ”делай, как требуется” (системой, заведенным порядком), фирме по торговле металлом – ”делай правильно” (инициатива в рамках соблюдения жестких финансово-экономических параметров).

Система организационных ограничений также действует практически во всех компаниях. Формальные требования к дисциплине, этике отношений в коллективе и с руководством, одежде и другие ограничения являются общераспространенным методом доведения до сотрудников определенных идей.

В целом механизм идеологического воздействия решает основную проблему – уход от декларативности идеологии компании, наполнение ее реальным содержанием, ”живым смыслом”. К примеру, подробное и целостное изложение клиентской стратегии банка ”Российский кредит” удалось обнаружить в его электронной сети в виде разработки специального отдела с пометкой ”на правах идейного проекта”. Грамотно разработанный документ, но, к сожалению, подан в виде материала для размышления.

Напротив, в Альфа-Банке клиентская идеология доступными средствами (разъяснение руководителей – от начальника отдела до заместителя председателя правления) доводится до каждого сотрудника, работающего с клиентами, с интенсивностью, не позволяющей ”забыть” основные ее положения. И формулируется она жестче: банковская услуга – это товар, а индивидуальное отношение к клиенту – необходимое условие сделки по ее купле-продаже. Соответственно регламентами предусмотрено обслуживание клиента-юридического лица в индивидуальной кабинке отдельным менеджером, а для обслуживания населения теми же регламентами определено количество кабинок в отделении и количество клиентов на одного менеджера. Другими словами, банк обеспечивает стандартное индивидуальное обслуживание клиентов, что, безусловно, является положительным результатом клиентской стратегии.

Идеология управления в организации
ЕВГЕНИЙ САВЕЛЕНОК
(Россия)

[nikolaispirit]

начнём по порядку.
1. Патологическая безграмотность, т.е. индивидуум не обладает соответствующими знаниями практически во всех областях человеческой деятельности. Даже те знания, которые давались в школе, у него утрачены.

В движение золотой  век, входят люди, имеюшие высшее образование, некоторые их них имеют степень профессора и работают по своей специальности, следовательно знания из школы у них есть, причем не только из школы, но и из университета... следовательно, автор этой записи  либо обычный лжец, который хочет навязать людям негативное мнение о движении, любо просто тупой человек. выбирайте  одно из двух.

2. Отсутствует способность к логическому мышлению, т.е. на основе некоторых фактов делается вывод, логически с ними не связанный.

опять же, ответ на эту запись в предыдущем пункте.. есть те, у которых высшее техническое образование, а это значит,что логика у них есть.

3. Лживость, обусловленная комплексом неполноценности ввиду полнейшего отсутствия знаний и логики.

снова ответ в 2-х предыдущих пунктах. тем более это выражение автор ничем подтвердить не может.

4. Отсутствие здорового критического восприятия, что способствует принятию высказываний "авторитетов" на веру, без какой бы то ни было доказательной базы. Именно поэтому Левашов позиционируется как академик, не являясь таковым на самом деле.

вы хоть знаете, что члены движения активно критикуют современную науку. критическое мышление  у них присутствует....  можно заметить,что у вас пока 0 действительно верных утверждений.. посмотрим сколько их будет в конце.. думаю, что их количество не сильно изменится..

5. Повышенная внушаемость, которая не позволяет критически воспринимать то, что вещает "гуру".

снова бред, т.к. автор не может это ничем подтвердить.. а насчёт критического восприятия я написал в предыдущей записи...0 действительно верных утверждений

6. Склонность к фантазёрству, проявляющаяся в том, что в отсутствии знаний о каком-либо явлении и логики, чтобы понять это явление, индивидуум начинает выдумывать фантазии, которые, как он считает, объясняют указанное явление. К тому же, здесь начинает работать механизм самовнушения, в результате чего индивидуум считает, что его фантазии это и есть адекватное отражение реальности. Причём переубедить его в обратном невозможно.


пхахахахахаха...вот эта запись меня очень сильно рассмешила, не думал что автор пойдёт на такой бред. думаю что моих предыдуших ответов будет достаточно для опровержения этой записи.0  верных утверждений....хреновые у вас успехи.пхаахах


продолжим:
1. В группе Вы найдете именно то, что до сих пор напрасно искали. Она знает абсолютно точно, чего Вам не хватает.

покажите мне где говориться именно так? вот эту запись автор выдумал, т.к.хочет навязать негативное отношение к Левашову.0  верных утверждений


2. Уже первая встреча открывает для Вас полностью новый взгляд на вещи.
 
даже наприДа начни ты заниматься чем угодно(например первые уроки физики,химии и многое другое, и у тебя уже меняется взгляд на вещи.) так что в этом ничего плохого нет, это можно было даже и не писать..так что в доказательство того, что золотой век - это не идёт..поэтому.....0  верных утверждений

3. Мировоззрение группы ошеломляюще просто и объясняет любую проблему.

то что изучается в группе объясняет многие проблемы, но это всё не так просто.. и тем более мировоззрение группы объясняет далеко не все проблемы.. так что эта запись тоже не годится.

4. Трудно составить точную характеристику группы. Вы не должны размышлять или проверять. Ваши новые друзья говорят: "Это невозможно объяснить, Вы, должны пережить это - пойдемте сейчас с нами в наш Центр".

сам Левашов говорил, что в первую очередь  у человека должно быть независимое и здравое мышление...во-вторых, ничего подобного здесь не происходит.. так что автор снова попытался навязать другим ложное мнение...Делайте выводы сами, кто на самом деле лжец.

5. У группы есть учитель, медиум, вождь или гуру. Только он знает всю истину.

Опять же Левашов сам говорил, что он не считает свою теорию единственно верной. так же нет раз говорил, что он не знает всё, и что он сам ещё развивается и узнаёт много нового. ...0  верных утверждений..

6. Учение группы считается единственно настоящим, вечно истинным знанием. Традиционная наука, рациональное мышление, разум отвергаются, поскольку они негативные, сатанинские, непросвещенные.

пхахаха... хоть посмеяться с вас можно.. Левашов сам говорил, что он не считает свою теорию единственно верной....где вы видели, что члены движения говорили что наука  сатанинская(причём они отрицают существование бога, но каким то образом говорят  по вашему о сатане )? опять же о разуме и здравом мышлении ответ в пункте 4..   0  верных утверждений..

7. Критика со стороны не членов группы считается доказательством ее правоты.

снова бред полный...автор, как тебе вообще это в голову пришло? ничего подобного здесь не происходит а если происходит, то, пожалуйста ,доказательства. 0  верных утверждений..

8. Мир катится к катастрофе, и только группа знает, как можно спасти его.

во-первых, как его спасти знает не эта только группа... а то что сейчас в мире не всё хорошо, я думаю что понимает каждый. ещё один промах.


9. Ваша группа - это элита. Остальное человечество тяжело больно и глубоко потеряно: ведь оно не сотрудничает с группой или не позволяет ей спасать себя.

снова бред ..."человечество не сотрудничает с группой или не позволяет ей спасать себя" - докажите мне это.... а то что члены этого движения более развиты, это действительно так. но при этом они не считают себя элитой.  снова промах

10. Вы должны немедленно стать членом группы.
ничего подобного...человек должне сам выбрать, станет он членом или нет.. Никто его вступать туда не заставляет... 0  верных утверждений..

11. Группа отграничивает себя от остального мира, например одеждой, пищей, особым языком, четкой регламентацией межличностных отношений.

пхахахах.... автор, ты меня смешишь ещё больше.. и кем надо быть, что бы такое придумать?пххахахахха..... доказательств у тебя нету(это и так понятно), потому что ничего подобного в группе не происходит... заметьте, сколько бреда уже написал автор...причём ничего верного нет.

12. Группа желает, чтобы Вы разорвали свои "старые" отношения, так как они препятствуют Вашему развитию.

какие ещё "старые" отношения? снова доказательств этого выражения у вас нет и не может быть. Снова автор нагло врёт. 0  верных утверждений..

13. Ваши сексуальные отношения регламентируются извне. Например, руководство подбирает партнеров, предписывает групповой секс или, наоборот, полное воздержание.

пхххахахахахахахахах...у вас здесь круче чем камеди клаб.хах.... что за бред? в группе людям советуют, что в первую очередь между мужчиной  женщиной должна быть любовь, а вот потом только секс.. и я согласен с ними,что трахаются со всеми подряд - только быдло....... снова автор наго  врёт.0  верных утверждений..

14. Группа наполняет все Ваше время заданиями: продажей книг или газет, вербовкой новых членов, посещением курсов, медитациями...

в этом ничего негативного нет, в любой положительной организации это происходит, так что эта запись только ЗА золотой век, и не отражает негативных сторон.

15. Очень сложно остаться одному, кто-то из группы всегда рядом с Вами.

например я.. я очень редко вижусь с членами, и общаюсь очень редко.... вот вам и облом... и я знаю не мало таких людей... 0  верных утверждений..

16. Если Вы начинаете сомневаться, если обещанный успех не приходит, то виноваты всегда окажетесь Вы сами, поскольку Вы якобы недостаточно много работаете над собой или слишком слабо верите. Группа требует абсолютного и беспрекословного соблюдения своих правил и дисциплины, поскольку это единственный путь к спасению...

подтвердите пожалуйста это выражение...ладно, можете не пытаться, у вас всё равно ничего не получится, т.к. чушь подтвердить то нечем.0  верных утверждений..

Ну что, автор этой записи...Ни одного попадания... Всё что ты здесь написал - это наглая ложь... и кто теперь лжец ? Левашов? или всё таки ты?
тем более хочу ещё заметить, что в данных записях я заметил очень много манипуляционных моментов, с помощью которых можно навязать негативное отношение  к Левашову....причём каждая  запись не содержит ничего конкретного(много и вранья), которые "поселяют" в голове человека сомнения... а если сложить много неопределённых сомнений - появится негативное отношение человека к Левашову. так что не ведитесь на это
..
С нетерпение жду ответа автора этой записи.... прошу не бояться меня и ответить.

[zzotto]

4. Отсутствие здорового критического восприятия, что способствует принятию высказываний "авторитетов" на веру, без какой бы то ни было доказательной базы. Именно поэтому Левашов позиционируется как академик, не являясь таковым на самом деле.

вы хоть знаете, что члены движения активно критикуют современную науку. критическое мышление у них присутствует....

есть те, у которых высшее техническое образование, а это значит,что логика у них есть.

остальные перлы, очередного идиота даже комментировать не буду.  

[john]

В движение золотой  век, входят люди, имеюшие высшее образование, некоторые их них имеют степень профессора и работают по своей специальности

Имена, пожалуйста. "Акадэмиков" в движении полно, а вот ученых как-то не довелось заметить. Кроме того, какое отношение наличие образованных людей в движении (в чем я лично сомневаюсь) имеет к личному невежеству левашова?

опять же, ответ на эту запись в предыдущем пункте.. есть те, у которых высшее техническое образование, а это значит,что логика у них есть.

У людей с высшим образованием логика действительно есть, но опятьже, причем здесь сектанты?

снова ответ в 2-х предыдущих пунктах. тем более это выражение автор ничем подтвердить не может.

Все уже многократно доказывалось на форуме, читайте форум, надоело писать одно и тоже каждому балбесу персонально.

вы хоть знаете, что члены движения активно критикуют современную науку.

Я так полагаю что это всеже вопрос, а не утверждение. Так вот если это вопрос, то ответ: Нет, я не знаю, "что члены движения активно критикуют современную науку", ибо для критики во-первых нужно оброазование, во-вторых логика - ни того ни другого у членов движения нет (имеется ввиду у рядовых членов, мошенники стоящие вверху и для которых движение не более чем бизнес - сами все прекрасно понимают)

критическое мышление  у них присутствует...

Если бы это было так, то члены движения по крайней мере усомнились в словах "акадэмика", которые ничем не подтвердены, и тем более, когда доказано что "акадэмик" лжет.

можно заметить,что у вас пока 0 действительно верных утверждений.. посмотрим сколько их будет в конце.. думаю, что их количество не сильно изменится..

Это утверждение как нельзя лучше демонстррует отсутвие логики и знаний о члена движения, коим вы вероятно являетесь.

снова бред, т.к. автор не может это ничем подтвердить

Да ну? А как же гипнотические сеансы? Ведь только внушаемые люди (а в случае с бездарным гипнотезером левашовым - очень сильно внушаемые) поддаются гипнозу. Это подтверждение. Впрочем, если вы настаиваете на том, что люди выходившие на сцену не имеют повышенной внушаемости, тогда следую элементарной логике вам следует признать факт мошенничества со стороны организаторов выступления левашова - на сцену выходили подставные люди (кстати, как минимум один факт подставы завиксирован на фидео).

пхахахахахаха...вот эта запись меня очень сильно рассмешила, не думал что автор пойдёт на такой бред. думаю что моих предыдуших ответов будет достаточно для опровержения этой записи.0  верных утверждений....хреновые у вас успехи.пхаахах

Вы считаете, что "пхахахахахаха..." это аргумент? С точки зрения психологии, такая реакция возникает у человека тогда и только тогда, когда ему нечего возразить по существу, этакий механизм защиты.

продолжим:

А начало будет?

1. В группе Вы найдете именно то, что до сих пор напрасно искали. Она знает абсолютно точно, чего Вам не хватает.

покажите мне где говориться именно так?

на сайте и книгах левашова, и в частности на сайте ВЗВ, где черным по белому написано, что только левашов обладает уникальными знаниями и возможности недоступными никому из ныне живущих. И только ВЗВ абсолютно точно знает что делать. Прочитайте внимательно раздел сайта ВЗВ, который называется "Аз-Буки"

 

даже наприДа начни ты заниматься чем угодно(например первые уроки физики,химии и многое другое, и у тебя уже меняется взгляд на вещи.) так что в этом ничего плохого нет, это можно было даже и не писать..так что в доказательство того, что золотой век - это не идёт..поэтому.....0  верных утверждений

А здесь уже ты уже нагло врешь, уроки физики, химии и вообще наука, не навязывает новый взгляд на вещи, а дает объяснения существующим процессам. А вот "учение" левашова требует полного отрицания научных фактов и абсолютной веры в ничем не подкрепленные (и даже противоречащие твердоустановленным фактам) фантазии.

3. Мировоззрение группы ошеломляюще просто и объясняет любую проблему.
То что изучается в группе объясняет многие проблемы, но это всё не так просто.. и тем более мировоззрение группы объясняет далеко не все проблемы.. так что эта запись тоже не годится.

левашов "объяснял" любую проблему, правда это объяснение могло удовлетворить только либо идиотов, либо идейных членов секты ВЗВ.

4. Трудно составить точную характеристику группы. Вы не должны размышлять или проверять. Ваши новые друзья говорят: "Это невозможно объяснить, Вы, должны пережить это - пойдемте сейчас с нами в наш Центр".

сам Левашов говорил, что в первую очередь  у человека должно быть независимое и здравое мышление...во-вторых, ничего подобного здесь не происходит.. так что автор снова попытался навязать другим ложное мнение...Делайте выводы сами, кто на самом деле лжец.

Говорить можно все что угодно, а вот на деле любое сомнение члена ВЗВ оборачивается для него тем, что его просто выбрасывают из движения, как неблагонадежного. Эти факты неоднократно приводились на форуме, как теми, кто пытался вступить в диалог с ВЗВ, так и теми, кто теперь спокойно может сказать о себе, что он бывший член ВЗВ, что у него действительно открылись глаза на происходящее.

5. У группы есть учитель, медиум, вождь или гуру. Только он знает всю истину.

Опять же Левашов сам говорил, что он не считает свою теорию единственно верной. так же нет раз говорил, что он не знает всё, и что он сам ещё развивается и узнаёт много нового. ...0  верных утверждений..

У группы есть учитель? Есть.
По словам левашова и тех кто в него уверовал, он обладает сверх способностями? Обладает.
Являлся левашов вождем движения? Безусловно, пока не помер - он был непререкаемым авторитеом для любого члена движения и его слово всегда было законом для всей группы, даже есл ине вспоминать про то, что на него отдельные сектанты буквально молились.
Являлся ли левашов единственным учителем (гуру) в группе? Безусловно.
Фраза "только он знает истину" - это не тоже самое что фраза "знать все". Вы опять демонстрируете полное отсутвие логики и здравого смысла.
 

6. Учение группы считается единственно настоящим, вечно истинным знанием. Традиционная наука, рациональное мышление, разум отвергаются, поскольку они негативные, сатанинские, непросвещенные.

пхахаха... хоть посмеяться с вас можно.. Левашов сам говорил, что он не считает свою теорию единственно верной....где вы видели, что члены движения говорили что наука  сатанинская(причём они отрицают существование бога, но каким то образом говорят  по вашему о сатане )? опять же о разуме и здравом мышлении ответ в пункте 4..   0  верных утверждений..

Оптяь демонстрация отсутвия логики. Не надо пытаться цепляться к словам, здесь это не проходит. Во-первых, и левашов и члены ВЗВ утвержали и утверждают, что во главе науки стоят некие "серые" и вся тардиционная наука направляется этими серыми по ложному пути. "Сатанизм" - здесь не более чем образ. А вот что касается отрицания существования бога - действительно, они отрицали библейского бога, но в то же самое время к самому левашову относились как к богу, уверовав в его божественные сверхвозможности.

7. Критика со стороны не членов группы считается доказательством ее правоты.

снова бред полный...автор, как тебе вообще это в голову пришло? ничего подобного здесь не происходит а если происходит, то, пожалуйста ,доказательства. 0  верных утверждений..

Аргументация будет? Если ты всерьез считаешь что "бред полный" и "пхахаха..." - это аргументация?

8. Мир катится к катастрофе, и только группа знает, как можно спасти его.

во-первых, как его спасти знает не эта только группа... а то что сейчас в мире не всё хорошо, я думаю что понимает каждый. ещё один промах.

В мире сейчас гораздо лучше чем раньше, во всяком случае ни в каком "спасении" мир не нуждается, а "все хорошо" - не может быть по определению. И его не нужно спасать, те проблемы которые сейчас возникают перед человечеством возникали всегда, правда раньше человечество даже не подозревало об их существовании, а сейчас не только знает о них, но и благодаря знаниям учится их решать.

9. Ваша группа - это элита. Остальное человечество тяжело больно и глубоко потеряно: ведь оно не сотрудничает с группой или не позволяет ей спасать себя.

снова бред ..."человечество не сотрудничает с группой или не позволяет ей спасать себя" - докажите мне это.... а то что члены этого движения более развиты, это действительно так. но при этом они не считают себя элитой.  снова промах

Ты же сам написал: "члены этого движения более развиты". Элита (от лат. electus, англ. фр. elite - избранный, лучший)
Сам себ начинаешь противоречить?

10. Вы должны немедленно стать членом группы.
ничего подобного...человек должне сам выбрать, станет он членом или нет.. Никто его вступать туда не заставляет... 0  верных утверждений..

С сайта ВЗВ: Русское Общественное Движение <Возрождение. Золотой Век> - это на сегодняшний день единственная реальная возможность по-настоящему почувствовать себя Человеком Разумным, начать мыслить разумно, поступать разумно и обрести просветление Знанием.

Как в том анекдоте: колхоз дело дбровольное - хочешь вступай, не хочешь - отравим скотину. Единственная цель ВЗВ (внимательно читай сайт ВЗВ!) - распространение инфрмации (а информация вся крутиться возле утверждения что только ВЗВ реальная возможность, все остальное фигня...) и агитация.

11. Группа отграничивает себя от остального мира, например одеждой, пищей, особым языком, четкой регламентацией межличностных отношений.

пхахахах.... автор, ты меня смешишь ещё больше.. и кем надо быть, что бы такое придумать?пххахахахха..... доказательств у тебя нету(это и так понятно), потому что ничего подобного в группе не происходит... заметьте, сколько бреда уже написал автор...причём ничего верного нет.

Доказательство на сайте ВЗВ: "Информация, переданная Вами сотрудникам Движения, не будет никому передаваться никаким образом, будет надёжно защищена и никогда не будет использоваться в каких-либо коммерческих целях." - под этим новоиспеченный адепт должен расписаться, что это если не самоотстранение от остального мира?

После получения Вашего письма, информация, переданная Вами, будет проверена и проанализирована, и Вы получите письменный ответ на Ваш запрос. Если Вы были серьёзны и правдивы в своих ответах, и действительно понимаете необходимость и важность предстоящей работы, Вам путь в Движение будет открыт. В противном случае, Вам придётся ещё некоторое время поработать над собой самому. - что это, как не "четкой регламентацией межличностных отношений."?

На форум попадала и инсайдерская информация, о том, как регламентируются отношения внутри ВЗВ.

12. Группа желает, чтобы Вы разорвали свои "старые" отношения, так как они препятствуют Вашему развитию.

какие ещё "старые" отношения? снова доказательств этого выражения у вас нет и не может быть. Снова автор нагло врёт. 0  верных утверждений..

Читай форум! Большинство адептов вступив в ВЗВ или став сочувствующим - довольно быстро рвали отношения с друзьями, близкими и т.д., если их друзья и близкие не становились сторонниками этих "просветленных знаний".

13. Ваши сексуальные отношения регламентируются извне. Например, руководство подбирает партнеров, предписывает групповой секс или, наоборот, полное воздержание.

пхххахахахахахахахах...у вас здесь круче чем камеди клаб.хах.... что за бред? в группе людям советуют, что в первую очередь между мужчиной  женщиной должна быть любовь, а вот потом только секс.. и я согласен с ними,что трахаются со всеми подряд - только быдло....... снова автор наго  врёт.0  верных утверждений..

Это общее для любых сект. В ВЗВ вопросы секса и взаимоотношений полов также рассматриваются, ни одна секта не может обойти эти вопросы - это чисто психологический момент. И ты это фразой "в группе людям советуют, что в первую очередь между мужчиной  женщиной должна быть любовь, а вот потом только секс" - подтвердил. Секта просто обязано влезать в эти вопросы, так как контроль над сексуальной жизнью - это самое главное, любой психолог тебе это объяснит на пальцах. И левашов точно также сел в эту лужу, начинал он помнится с того, что снимал грехи с женщин, у которых имелись аборты.

14. Группа наполняет все Ваше время заданиями: продажей книг или газет, вербовкой новых членов, посещением курсов, медитациями...

в этом ничего негативного нет, в любой положительной организации это происходит, так что эта запись только ЗА золотой век, и не отражает негативных сторон.

Эта запись - одна из примет секты, т.е. если это есть, то вероятность того что некая организация является сектой повышается. Ты сейчас согласился с этим пунктом. Чтож, хоть какой-то прогресс, дальше проще будет.

15. Очень сложно остаться одному, кто-то из группы всегда рядом с Вами.

например я.. я очень редко вижусь с членами, и общаюсь очень редко.... вот вам и облом... и я знаю не мало таких людей... 0  верных утверждений..

Ты же согласился с п.14, а теперь пытаешься увиливать. Не остаешься ты один, постоянное общение в сети с членами группы и непрерывное изучение материалов группы - это тоже общение.

16. Если Вы начинаете сомневаться, если обещанный успех не приходит, то виноваты всегда окажетесь Вы сами, поскольку Вы якобы недостаточно много работаете над собой или слишком слабо верите. Группа требует абсолютного и беспрекословного соблюдения своих правил и дисциплины, поскольку это единственный путь к спасению...

подтвердите пожалуйста это выражение...ладно, можете не пытаться, у вас всё равно ничего не получится, т.к. чушь подтвердить то нечем.0  верных утверждений..

Легко. На встречах левашову часто задавали вопрос о развитии способностей - ответ был всегда один - вы сами виноваты, надо тщательнее работать над собой, тщательнее читать книги и т.п. И группа требует абсолютного и беспрекословного соблюдения своих правил и дисциплины, поскольку это единственный путь к спасению. То что ВЗВ единственный путь - уже приводилась цитата с сайта ВЗВ, а вот тебе пример абсолютного и беспрекословного соблюдения своих правил и дисциплины - анкета при вступлении в группу.

Ну что, автор этой записи...Ни одного попадания... Всё что ты здесь написал - это наглая ложь... и кто теперь лжец ? Левашов? или всё таки ты?

Если у тебя осталась хоть капля здравого смысла, то прочитав комментарии ты должен заметить что, нравится теюе это или нет, но ТЫ стал одним из лжецов секты ВЗВ... А то что левашов лжец - многократно доказано на форуме, но конечно возразить что-либо по существу ты не сможешь...

тем более хочу ещё заметить, что в данных записях я заметил очень много манипуляционных моментов, с помощью которых можно навязать негативное отношение  к Левашову....причём каждая  запись не содержит ничего конкретного(много и вранья), которые "поселяют" в голове человека сомнения... а если сложить много неопределённых сомнений - появится негативное отношение человека к Левашову. так что не ведитесь на это

Мда, с такой аргументацие не поспоришь... К чему такие сложности? Зачем что-то там манипулировать, когда я и другие формчане открытым текстом говорят о том, что левашов был при жизни лжецом и мошенником, треплом и необразованным невежеством, алчным и беспринципным падонком, животным, которое даже собственные желания не могло контроллировать, убеждал всех в якобы имеющихся у него возможностях целителя, но при этом довел свой организм до безобразного состояния, от чего и помер, причем в срок, который я лично ему предсказал (это могут подтвердят старожилы форума и это можно просмотреть по датом публикации сообщений на форуме), основываясь исключительно на визуальной оценке его физического состояния, его смерть не была неожиданностью ни для меня, ни для многих читателей этого форума.

С нетерпение жду ответа автора этой записи.... прошу не бояться меня и ответить.

Угу, смешно. Чудак ты, никто тебя не боится, время вот только жаль тратить, ведь обо всем этом уже многократно писалось на форуме. Отвечаю исключительно из соображений, что переписку прочтет кто-нибудь из тех, кто еще не влип в эту секту, ибо переубеждать тебя в очевидном - бесполезная трата времени.

[simpl]

однако потрудился джон ---только дыму напустил
много и несущественно --
феномен левашова в том, что он открыто поднял и обосновал  коренные вопросы развития цивилизации

попробуй сам сформулировать  эти черные дыры нынешней цивилизации вопросы из себя, ты же неплохо развитый человек ,у тебя уже развито третье ментальное тело(после 4го космический уровень) ----и я уверен, твои пункты совпадут с левашовскими
ну есть у тебя пламенная страсть научиться управлять материями --и возможно научишься. если негатив из астрального тела своей души  изгонишь

[nikolaispirit]

да ты тупой и у тебя логика полностью отсутствует.

[john]

феномен левашова в том, что он открыто поднял и обосновал  коренные вопросы развития цивилизации

Может ты перечислишь эти "коренные вопросы развития цивилизации", которые как ты считаешь поднял левашов?

попробуй сам сформулировать  эти черные дыры нынешней цивилизации вопросы из себя, ты же неплохо развитый человек ,у тебя уже развито третье ментальное тело(после 4го космический уровень) ----и я уверен, твои пункты совпадут с левашовскими
ну есть у тебя пламенная страсть научиться управлять материями --и возможно научишься. если негатив из астрального тела своей души  изгонишь

А этот бред даже комментировать не хочу.

[RomanF]

да ты тупой и у тебя логика полностью отсутствует.

ты бы поосторожнее как-то... а то вы сектанты как правило тупые...

[john]

ты бы поосторожнее как-то... а то вы сектанты как правило тупые...

Роман, не обращай внимания, nikolaispirit - обычный тупой сектант. Зарегился, и даже не порудившись почитать форум "бросился на амбразуру". В результате получил по шапке как и многие другие тупые сектанты побывавшие на форуме до него. После опустился на уровень быдла, свой естественный уровень развития, и начал тупо сыпать оскорбления, скороо перейдет на мат, а потом либо громко хлопнет дверью, либо стабильно будет сыпать реплики и оскорбления на форуме - тупые и бессмысленные. Примеров такого поведения на форуме полно. Более того, еще при жизни левашова мы как-то обсуждали поведение сектантов после того как гура не будет - ну так все в точности и происходит.

PS. Обрати внимание на его ник - "дух николая". Это диагноз, ну о чем тут можно вообще говорить?

[MaxKar]

феномен левашова в том, что он открыто поднял и обосновал  коренные вопросы развития цивилизации

Покойный применял в своих книжках следующие методы:
1.психологическая обработка (выделение текста разными цветами и шрифтом)
2.игра на ура-патриотизме,национализме.
3.безграничный полет фантазии, основанный на плагиате - Ахиневич,скандинавские мифы
4.геббельсовские приемчики - чтобы в ложь поверили - она должна быть ОГРОМНОЙ
Вот и весь феномен, ну и трава,ТРАВА ХОРОШАЯ БЫЛА!!!

[RomanF]

,ТРАВА ХОРОШАЯ БЫЛА!!!

скорее грибы  

[john]

скорее грибы  

Согласен. Трава такие глюки не вызывает. Это либо грибы, либо "химия".