Ну собственно вот что предлагается:
PS. Интересно чем это закончится...
Да ни чем! Возможно, что будет принято некоторое число предложений, но это не изменит картины в целом. Во-первых, я уже не раз писАл, что
необходим прежде всего системный подход к государству и его деятельности. Во-вторых, вся эта инициатива опять отдаёт тем, что каждая кухарка может управлять государством! Увы, это не верно! Для управления государством необходима
профессиональная команда специалистов, перед которыми
поставлена чёткая задача и которые знают, как решить эту задачу! Отсюда очевидный вывод:
система выборов и назначений во власть сама по себе является порочной! Кандидаты во властные структуры на любом уровне должны в обязательном порядке проходить тестирование по множеству параметров (знания, психологический портрет, уровень интеллекта, целеполагание и умение достигать этих целей, умение работать в команде и т.д.). Более того, подобное тестирование должно проводится регулярно для всех работников аппарата государства, и в обязательном порядке должны быть разработаны чёткие (и работающие!) критерии удаления персонала с государственных должностей, в некоторых, заранее определённых случаях без права дальнейшей работы в государственных органах. Ведь сейчас что получается: подавляющая часть "слуг народа" занимается не заботой о народе, а заботой о себе, любимом! И наказания за это не несёт.
Взять, например, заместителя председателя Правительства Игоря Шувалова. Как
вот эту его деятельность можно считать заботой о народе? И это далеко не единичный случай! Ведь честные и порядочные люди во власть не идут, а если и идут, то надолго там почему-то не задерживаются.
Извини, наболело.
